国外绩效评估研究-中国学术期刊网络出版总库

中国学术期刊网络出版总库

国外绩效评估研究

推荐 CAJ下载

【下载频次】	★★★★★
【作者】	刘视湘; 洪炜;
【文献出处】	中国人才 , Chinese Talents Magazine, 编辑部邮箱 2001年 11期期刊荣誉：ASPT来源刊 CJFD收录刊
【摘要】	<正> 绩效评估(performance appraisal)研究已有七八十年的历史,取得了丰硕的成果。尤其是近十多年来,绩效评估一直是管理心理学家研究的热门领域,推出了大量的研究著作和实验报告。兰迪和法尔(Landy&Farr)于1980年所撰写的“绩效评定”一文,将该领域的研究划分为前后两个时期。此前,绩效评估研究主要集中在发展有效可信的评定量表以及训练评定者增强观察技能和减少评定误差上。此后,绩效评估研究的重心转向了注重评定者认知加工过程、评估精度以及对绩效本身结构的探讨。80年代以来特别是进入到90年代,有两个方向的研究令人注目:①探讨各种认知因素与人格因素对绩效评估的影响,并在此基础上提出了绩效评估的因果模型;②对绩效本身的分类和界定进行了深入的探讨。
【分类号】	C936
【正文快照】	绩效评估(per’form aIice appraisal)研究已有七八十年的历史,取得了丰硕的成果。尤其是近十多年来,绩效评估一直是管理心理学家研究的热门领域,推出了大量的研究著作和实验报告。兰迪和法尔(Lafldy&Far。r)于1980年所撰写的“绩效评定”一文,将该领域的研究划分为前后两个时?

xxx

【相似文献】

中国期刊全文数据库

中国优秀硕士学位论文全文数据库

中国博士学位论文全文数据库

中国重要会议论文全文数据库

中国重要报纸全文数据库

中国学术期刊网络出版总库

点击下列相关研究机构和相关文献作者，可以直接查到这些机构和作者被《中国知识资源总库》收录的其它文献，使您全面了解该机构和该作者的研究动态和历史。

【文献分类导航】从导航的最底层可以看到与本文研究领域相同的文献，从上层导航可以浏览更多相关领域的文献。

社会科学总论
　

管理学
　　


	CNKI系列数据库编辑出版及版权所有：中国学术期刊(光盘版)电子杂志社中国知网技术服务及网站系统软件版权所有：清华同方知网(北京)技术有限公司其它数据库版权所有：各数据库编辑出版单位（见各库版权信息）京ICP证040431号互联网出版许可证新出网证（京）字008号