激励法学要言-中国学术期刊网络出版总库

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激励法学要言

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【下载频次】	★★★★★
【作者】	倪正茂;
【作者单位】	上海政法学院;
【文献出处】	东方法学 , Oriental Law, 编辑部邮箱 2009年 01期期刊荣誉：中文核心期刊要目总览 ASPT来源刊 CJFD收录刊
【中文关键词】	激励法; 激励; 刺激; 激励契约; 信赖保护;
【摘要】	以法的功能作为标准,可以将法分为组织管理类法、惩戒类法与激励类法。激励性法律规范出现在中国历史上最早的法律规范中,是客观存在的。对人的特定行为实施激励的法律统称为激励法。激励法具有法律功能的激励性、社会成员的认同性、形式上的激励契约性三大特性。按不同标准,激励法可以有多种分类。激励法除了遵循法定性、违法无效、公平性、程序正当性、诚实信用的法定准则外,还具有自己的一些原则,如信赖保护、激励适时、激励适当等原则。在所有类型的法律中,激励法的双向运行是阻力最小、见效最易而可行性最大的。
【更新日期】	2009-03-20
【分类号】	D90
【正文快照】	按不同的标准,可以对法作不同的分类。以法的功能作为标准,可以将法分为组织管理类法、惩戒类法与激励类法。人类众多,散处各地,各有活动而又要形成互相协助、紧密联系、生活有序的社会,就需组织管理类法;人心各异,利害不同,难免纷争因而需要对损人利己、横行霸道者有所制约,于

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