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对高校图书馆实行“人才租赁”制度的思考
 
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【下载频次】
★
【作者】
徐玲
;
【作者单位】
河南政法管理干部学院图书馆 馆员
;
【文献出处】
沧桑
,
Vicissitudes
,
编辑部邮箱
2008年 01期
期刊荣誉:ASPT来源刊 CJFD收录刊
【中文关键词】
高校图书馆
;
人才租赁制度
;
租赁人员
;
【摘要】
本文简单介绍了人才租赁制度,并阐述了人才租赁制度在高校图书馆实施的意义和方式;针对目前这种制度的现状,提出了几点不足,并分析其原因。最后,就图书馆如何更好地实施人才租赁制度提出了几点建议和对策。
【更新日期】
2008-04-01
【分类号】
G251;G258.6
【正文快照】
“人才租赁”制度是目前国际上流行的人力资源管理新模式,也是一种高层次的人才代理服务。它最早起源于20世纪70年代,当时主要集中在美国、日本等发达国家,随着全球市场的竞争加剧,越来越多的组织意识到,要想在一个动态的市场条件下成为胜利者,必须要有配套的柔性流动员工队伍?
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