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对流动人口就业中男女平等的思考  
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【英文篇名】 On the Gender Equality in the Employment of Floating Population
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【作者】 陈月新;
【英文作者】 CHEN Yue - xin; (Population Institute; Fudan University; shanghai 200033 China );
【作者单位】 复旦大学人口研究所 上海;
【文献出处】 南方人口 , South China Population, 编辑部邮箱 2003年 02期  
期刊荣誉:ASPT来源刊  CJFD收录刊
【中文关键词】 流动人口; 平等就业; 对策建议;
【英文关键词】 Floating Population; Gender Equality in Employment; Countermeasures;
【摘要】 本文就流动人口就业中的男女平等问题,通过对669名居住上海四区流动人口的问卷调查和45名在上海三家医院妇产科生产和看病流动妇女的访谈,以及企业和各层次外来劳力管理人员的访谈和调查资料的分析,从促进流动人口就业中男女平等出发,探寻有益于流动妇女发展和流入城市发展双赢的途径。
【英文摘要】 Based on a survey of 669 floating people living in four districts of Shanghai, and the interviews of 45 floating women, patients of three hospitals of gynaecology and Obstetrics in Shanghai, this paper finds there are many problems of gender equality in floating population's employment. Some suggestions are put forward in the view of promoting the gender equality of floating population's employment and the pair win of the floating Women and the local development.
【基金】 为全国妇联中国妇女研究会资助项目,文中所用数据均为本项目调查数据
【分类号】 C924.25
【正文快照】 一、研究背景和问题的提出 在政府政策领域,没有任何有性别歧视的规定。流动人口作为一个整体在上海的就业率不低于上海户籍人口,并且在流动就业中两性的职业层次在总体上都有所提高。但流动人口在劳动就业领域的性别差异十分显著。这是一个值得我们关注的问题。本文就全国妇联

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