【英文题名】
Research on Eco-goodness to Fit Sci-tech Human Capital at China High-tech Development Zone
【作者】
刘冬梅 ;
【导师】
汪波 ;
【学位授予单位】
天津大学 ;
【学科专业名称】
管理科学与工程
【学位年度】
2010
【论文级别】
博士
【网络出版投稿人】
天津大学
【网络出版投稿时间】
2011-04-06
【关键词】
高新区 ;
科技人力资本 ;
生态拟合度 ;
生态位测度 ;
生态位构建 ;
【英文关键词】
high-tech zone ;
sci-tech human capital ;
eco-goodness of fit ;
niche measurement ;
niche construction ;
【中文摘要】
随着科技成果转化为社会生产力所引起的巨大能量的持续释放,世界各国逐渐开始关注和重视科技带给经济的促进和推动作用,纷纷开始实施科技强国、人才竞争战略。特别是二十世纪中叶的英国剑桥科学园和美国硅谷的成功进一步证实了“科技+人才+政策”不仅能带动一个区域的经济飞速发展,而且能带动周边区域、甚至是整个国家经济的腾飞。基于此,本文课题研究对象是高新区(全称:高新技术产业园区或高新技术开发区)科技人力资本,方法论是引入生态学对自然界生态系统的群落、种群、生物个体研究的方法与测算模型,目的是用一种全新的视角,从研究对象的本体出发,与当前研究人力资本等相关对象由外而内的方式相反的方向——由研究对象本体特征为出发点,进而推出适合人力资本存量增长的环境和政策等建设方案。
首先,本文对科技人力资本理论进行梳理和综述,重点概括了我国人力资本理论研究的发展历程,分三个阶段结合我国当时的国情说明了人力资本理论的研究特点;并对人力资本概念进行界定,明确本文科技人力资本的研究对象和研究范围。同时,对科技人力资本的特定研究域——国内外较成功的高新技术产业园区运作模式进行比较研究,列出科技人力资本的外在因素的异同点。
其次,搭建...
【英文摘要】
With the huge energy caused by the scientific and technological achievements into social productivity being releasing continuously, countries gradually pay attention to scientific and technological promotion to the economy all over the world, and carry out the strategy of technological power and talent competition one after another. In particular, the success of British Cambridge Science Park and American Silicon Valley further confirmed that“Science and Technology+Talented Person+Policy”can not only promot...
【更新日期】
2011-05-03
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