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人力资本对企业能力作用的理论与实证研究     在线阅读　整本下载　分章下载　分页下载 本系统暂不支持迅雷或FlashGet等下载工具
【英文题名】 The Theoretical and Empirical Study on the Action of Human Capital on Firm Capability
【作者】 刘晔;
【导师】 彭正龙;
【学位授予单位】 同济大学;
【学科专业名称】 企业管理
【学位年度】 2007
【论文级别】 博士
【网络出版投稿人】 同济大学
【网络出版投稿时间】 2007-12-20
【关键词】 人力资本; 企业资源; 企业能力; 作用机制; 人力资本运营;
【英文关键词】 human capital; firm resource; firm capability; action mechanism; human capital operation;
【中文摘要】 探索企业竞争优势的成因，进而创造和维持持续的竞争优势是当代企业战略管理理论的使命。随着外界竞争环境的复杂多变，从企业内部来探究决定企业竞争优势因素的企业能力理论逐步走上当今企业战略管理的核心舞台。而相伴人类社会步入知识经济时代，知识、智力在社会经济和企业发展中的核心地位日益凸现，由此而驱动本文关于企业内部知识、智力的能动性集合——人力资本对决定企业持续成长能力的功能和作用的研究。 已有众多学者通过大量理论与实证的研究证明了特定的人力资本及其运营管理切实的能带来相应的组织绩效，但是究竟这一过程如何发生，其中的作用机制是什么，现有研究并不多见，本文借鉴已有研究的方法和原理将企业能力作为人力资本与组织绩效之间关系作用的一个中间变量，试图通过深入而具体地分析人力资本对企业能力的作用机理而从一个新的角度探索并填充这一理论空白，以期通过理论的探索研究而对实践中企业管理者有所启示和帮助。 人力资本对企业能力的作用机制本身也是一个复杂多变的过程，为了对这一问题进行剖析，本文主要从以下几个方面进行了相关的研究探索： 1．本文在大量相关研究文献搜集、整理、和阅读分...
【英文摘要】 Exploring the cause of the firm's competitive advantage and how to creat and sustain it are the popular subjects in the field of the strategic management. With the complexity of the outside competitive environment, the firm capability theory in which the cause of the firm's competitive advantage is explored inside the firm is attaching the importance gradually. Furthermore, with the importance of the intellect and knowledge during this knowledge economy periods the effect of the firm human capital...
【更新日期】 2008-01-10

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