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脑力劳动者紧张效应评价体系建立及易感性研究     在线阅读 整本下载 分章下载 分页下载 本系统暂不支持迅雷或FlashGet等下载工具
【英文题名】 The Study on Establishment of Strain Evaluation System and Susceptivity of Mental Workers
【作者】 连玉龙;
【导师】 张晨; 刘继文;
【学位授予单位】 新疆医科大学;
【学科专业名称】 劳动卫生与环境卫生学
【学位年度】 2006
【论文级别】 博士
【网络出版投稿人】 新疆医科大学
【网络出版投稿时间】 2006-09-20
【关键词】 脑力劳动; 紧张因素; 紧张效应; 基因多态性; 易感性;
【英文关键词】 mental labor; stressor; strain; genetics polymorphism; susceptibility;
【中文摘要】 脑力劳动者由于其本身作业的特殊性,工作多数是非重复性的,并具有一定的创造性,同时又要应对紧张的工作生活、激烈的竞争和复杂的人际关系,以提高竞争能力,因此长期处于高度紧张状态。由于体力劳动和脑力劳动在工作组织、工作环境、工作形式等方面存在的巨大差异,现有的体力劳动职业紧张因素和紧张效应评价的策略和方法很难应用于脑力劳动人群的研究,限制了脑力劳动人群紧张干预措施的制定和实施。 对于紧张效应机制的研究发现环境因素并不能完全解释紧张效应的个体差异,近年来进一步利用传统遗传学策略如双生子研究提示遗传因素对于解释紧张效应的个体差异具有极其重要的意义。同时,由于环境因素难以量化,已有研究都是在模拟环境因素的情况下进行研究,使得研究结果很难应用于实际的工作。 为了建立脑力劳动人群紧张因素和紧张效应评价体系,并对紧张效应易感性机制进行研究。本研究在引进JSS和ISTA6.0工具的基础上,通过量化紧张因素的方法借助结构方程模型建立脑力劳动紧张因素和紧张效应系统评价体系,并利用建立的体系评价中小学教师职业人群紧张效应。借鉴单纯病例研究和行为遗传学候选基因策略对200名汉族...
【英文摘要】 Mental workers were chronically stressful owing to coping with stressful work and lives, intensive competition and complex interpersonal relationship, specificity and unrepetitiveness and creativity of mental labor. Because of the huge difference of labor organization, work environment and work style, stress prevention were limited in applying the methods and strategies of physical labor to assess occupational stressor and strain of mental worker. The individual variation of stain were not complet...
【更新日期】 2006-11-17

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