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行政约谈行为研究  
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【作者】 梁晓楠;
【导师】 张明杰;
【学位授予单位】 中国社会科学院研究生院;
【学科专业名称】 法律(专业学位)
【学位年度】 2015
【论文级别】 硕士
【网络出版投稿人】 中国社会科学院研究生院
【网络出版投稿时间】 2015-09-30
【关键词】 行政约谈; 柔性执法; 制度化; 规范化;
【英文关键词】 Administrative Interviews; Flexible Enforcement; Institutionalization; Standardization;
【中文摘要】 行政约谈制度作为我国建设服务型政府、提高行政行为公信力和执行力的改革举措之一,是行政执法领域从单一的强制性执法行为模式向多元化的柔性执法模式转变的重要成果,本文在对行政约谈行为的基本概念、法律性质以及具体特征进行细致的研究和明确的界定的基础上,进一步确定了其效力,这对于防止在立法和执法实践中的违法违规行为带来的损害,最终为其制度化和规范化确立了坚实的理论基础。
【英文摘要】 As an institutional reform of China intenting to build service-oriented government and to improve the credibility and execution of administrative acts,administrative interviews is an important achievement in the field of administrative law enforcement that shifts from single mandatory behavior patterns to a wide range of flexible enforcement paradigm. In this paper, we have a definition of the basic concepts of administrative interviews, as well as the specific characteristics and the legal nature. Then we ...
【更新日期】 2015-12-08

【相同导师文献】

导师:张明杰    导师单位:中国社会科学院研究生院    学位授予单位:中国社会科学院研究生院
[1] 梁晓楠.行政约谈行为研究[D]. 中国社会科学院研究生院,2015
[2] 胡延广.行政裁量研究[D]. 中国社会科学院研究生院,2003
[3] 王小梅.反垄断司法审查管辖研究[D]. 中国社会科学院研究生院,2010

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