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协管员的法律地位研究  
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【英文题名】 A Study on the Legal Status of Temp Coordinators
【作者】 张颖;
【导师】 章志远;
【学位授予单位】 苏州大学;
【学科专业名称】 宪法学与行政法学
【学位年度】 2014
【论文级别】 硕士
【网络出版投稿人】 苏州大学
【网络出版投稿时间】 2014-08-01
【关键词】 协管员; 公私合作; 法律地位; 行政助手;
【英文关键词】 temp coordinators; public-private cooperation; legal status; administrative assistant;
【中文摘要】 作为私人参与行政任务的一种形式,协管员群体的引入能够有效缓解行政管理力量的不足,吸引社会公众力量参与社会管理,形成一种富有特色的公私合作治理模式。地方政府的管理不规范、实践中协管员权力的滥用,使得协管员饱受争议。究其背后原因,可以发现是协管员的法律地位的不确定导致的。协管员是公私合作治理理论的产物,有着深厚的公共管理学基础、宪法学基础、行政法学基础,是对公众参与权行使的牵引。从协管员的产生背景、协管员在实践中发挥的辅助作用以及行政助手的特征方面来看,对协管员的法律定位应是行政助手,其非独立的法律主体,履行辅助责任。协管员在参与行政管理的过程中,与正式公务人员之间是一种被指挥、被监督关系;与第三人并不存在直接的法律关系,其行为后果应由国家承担。行政机关应从准入监管、契约监管、行为监管三个方面对协管员的运作进行管理,司法部门应为协管员敞开权利救济的大门,最终将协管员群体全面纳入法律管制体系。
【英文摘要】 The inclusion of temp coordinators, a non-official group of public administrators, inpublic administration is a distinctive governance form of public-private cooperation byencouraging the public to participate in the social administration, which, to a certain extent,effectively alleviates the shortage of administrative manpower. Nevertheless, due to thegovernment’s ill management of these non-official coordinators, some of them often abusetheir authority in social practices, which reduces them to a controve...
【更新日期】 2015-01-05

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