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人力资本的外部性与行业收入差异  
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【英文篇名】 The Relationship between Externalities of Human Capital and Industrial Income Difference
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【作者】 岳昌君; 吴淑姣;
【英文作者】 YUE Chang-jun; WU Shu-jiao(Graduate School of Education; Peking University; Beijing 100871; China);
【作者单位】 北京大学教育学院/教育经济研究所; 北京大学教育学院/教育经济研究所 北京;
【文献出处】 北京大学教育评论 , Peking University Education Review, 编辑部邮箱 2005年 04期  
期刊荣誉:中文核心期刊要目总览  ASPT来源刊  CJFD收录刊
【中文关键词】 人力资本; 外部性; 收入; 行业;
【英文关键词】 human capital; externality; income; industry;
【摘要】 本文使用2000年国家统计局城镇住户调查数据、运用“两阶段计量回归方法”,对中国人力资本外部性与行业收入差异之间的关系进行了实证检验。实证结果显示第一,中国人力资本存在显著的外部性,即行业平均受教育程度越高则行业收入溢出就越大;第二,行业垄断因素也是产生行业收入差异的主要解释变量之一。
【英文摘要】 Based on the urban household survey data of the National Bureau of Statistics in 2000, this paper has tested econometrically the relationship between externalities of human capital and earning differentials of individuals in different industries. The main findings in this paper are: First, human capital has remarkable external effects, namely, the higher the average educational achievement of employees in an industry, the higher the industry's income premium is. Second, industrial monopoly is an important f...
【基金】 本文系经中流文教基金会及喜玛拉雅研究发展基金会“大陆青年学者基础研究奖助”补助
【更新日期】 2005-11-25
【分类号】 F240;
【正文快照】 自20世纪90年代以来,中国居民收入差异总体而言呈现上升趋势。收入差异既体现在地区之间和城乡之间,也体现在行业之间。根据《中国统计年鉴2003》中的数据进行行业差异比较的统计结果显示,行业职工平均工资的最高值与最低值之比由1990年的1.76∶1上升到2002年的2.99∶1;变异系?

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