中国优秀硕士学位论文全文数据库 共找到 7 条

[1]	吴稚晖. 劳动法的经济分析[D]河海大学, 2003 .
[2]	许凌志. 论我国劳动合同的法定解除[D]广西大学, 2005 .
[3]	王文文. 劳动契约自由的弘扬与规制[D]吉林大学, 2006 .
[4]	蒋晓红. 劳动合同单方解除的法律思考[D]苏州大学, 2005 .
[5]	江川. 基于隐性合约理论的劳动关系管理研究[D]南京理工大学, 2006 .
[6]	张群. 劳动合同单方解除制度研究[D]兰州大学, 2007 .
[7]	孙振宏. 劳动合同单方解除问题研究[D]吉林大学, 2007 .

中国博士学位论文全文数据库 共找到 1 条

[1]	梁姝娜. 不完全契约视角下的人力资本收益权实现研究[D]辽宁大学, 2006 .

中国期刊全文数据库 共找到 331 条

[1]	李坤刚. 关于企业内部劳动规章立法的思考[J]安徽大学学报, 2001,(03) .
[2]	朱显荣,陈加满. 从经济学的视野看合同法的功能[J]安徽农业大学学报(社会科学版), 2006,(03) .
[3]	孙立平. 关注我国的弱势群体[J]百科知识, 2002,(07) .
[4]	黎德良,章宁. 对我国劳动争议处理机制的探讨[J]中国劳动保障, 2006,(04) .
[5]	程浩. 警惕规避责任新伎俩——借调[J]中国劳动保障, 2007,(11) .
[6]	雍继敏,陈潮升. 保护农民工权益亟须法律和制度创新[J]中共成都市委党校学报(哲学社会科学), 2006,(03) .
[7]	黄锡生,林玉成. 论我国竞业禁止制度的完善——商业秘密权与劳动权的冲突和平衡[J]重庆大学学报(社会科学版), 2006,(01) .
[8]	王朝明. 社会弱势群体与就业援助制度[J]财经科学, 2002,(04) .
[9]	冯博. 《劳动合同法》对商业银行人力资源管理的影响[J]银行家, 2007,(10) .
[10]	赵德淳. 关于企业内部劳动规则的法律思考[J]财经问题研究, 2001,(04) .