中国优秀硕士学位论文全文数据库 共找到 9 条

[1]	于海红. 我国劳动法救济制度立法研究[D]华东政法学院, 2005 .
[2]	郭才森. 劳动者解除劳动合同制度研究[D]山东大学, 2005 .
[3]	马哲. 劳动者辞职权研究[D]吉林大学, 2006 .
[4]	仪晓兰. 关于劳动合同单方解除的若干法律问题研究[D]东北财经大学, 2005 .
[5]	朱小平. 劳动合同违约金制度研究[D]西南政法大学, 2007 .
[6]	马慧敏. 劳动者单方解除劳动合同权探析[D]暨南大学, 2007 .
[7]	粟瑜. 飞行员劳动关系的法律调整[D]湖南大学, 2008 .
[8]	汪华. 劳动合同服务期条款的法律探析[D]苏州大学, 2007 .
[9]	张昊. 劳动者预告解除劳动合同制度研究[D]苏州大学, 2008 .

中国期刊全文数据库 共找到 120 条

[1]	程浩. 辞职一定没有经济补偿金?[J]中国劳动保障, 2009,(05) .
[2]	杨佳红,宋宗宇. 劳动合同与普通民事合同的求异研究[J]重庆大学学报(社会科学版), 2002,(05) .
[3]	黄雪兰. 劳动合同期限与解除之探讨[J]当代法学, 2001,(02) .
[4]	曹艳春. 劳动合同与民事合同之比较及启示[J]当代法学, 2002,(05) .
[5]	杜波. 论违反劳动合同的违约责任[J]当代法学, 2003,(03) .
[6]	秦国荣. 劳动违约责任:归责原则、构成要件及立法完善[J]当代法学, 2006,(02) .
[7]	张晓阳. 劳动者的预告辞职权[J]当代法学, 2006,(03) .
[8]	冯彦君. 劳动合同解除中的“三金”适用——兼论我国《劳动合同法》的立法态度[J]当代法学, 2006,(05) .
[9]	冯彦君. 我国劳动合同立法应正确处理三大关系[J]当代法学, 2006,(06) .
[10]	侯玲玲. 劳动者违约金约定禁止之研究[J]当代法学, 2008,(04) .