同被引文献
与本文同时被作为参考文献引用的文献,与本文共同作为进一步研究的基础。

中国优秀硕士学位论文全文数据库 共找到 24 条
[1] 陈改娜. 大学教师职称评审模式探析[D]湘潭大学, 2011 .
[2] 刘薇. 专业技术职务聘任制及其发展趋势研究[D]大连理工大学, 2000 .
[3] 王彦生. 我国事业单位职称改革的现状及走向分析[D]郑州大学, 2002 .
[4] 胡燕. 高校教师聘用制度的国际比较[D]华南师范大学, 2003 .
[5] 胡滨. 当前中国人事考试管理问题研究[D]郑州大学, 2004 .
[6] 赵志鲲. 高校教师职称评聘工作的管理特点与变革策略——基于A大学的个案研究[D]南京师范大学, 2004 .
[7] 汪勤俭. 中美医师资格考试的比较研究[D]第三军医大学, 2004 .
[8] 李颖. 高校教师职业生涯发展及其管理激励创新研究[D]苏州大学, 2004 .
[9] 贺应根. 高职院校“双师型”教师资格认定标准和培养对策研究[D]湖南农业大学, 2005 .
[10] 李娜. 我国高校教师专业技术职务评聘模式及评审体系研究[D]河海大学, 2006 .

中国博士学位论文全文数据库 共找到 3 条
[1] 杨震. 基于事业人假设的高校教师人力资源开发研究[D]华中科技大学, 2005 .
[2] 王慧. 高校教师职务聘任制改革研究[D]河海大学, 2007 .
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中国期刊全文数据库 共找到 235 条
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[2] 宁井铭,吴永辉,杨荣清. 浅析高校教师职称评审中存在的问题及其对策[J]安徽农业大学学报(社会科学版), 2003,(05) .
[3] 周兴国. 建立高校教师职称评审一体化教学考核体系之构想[J]安徽工业大学学报(社会科学版), 2010,(01) .
[4] 李长华. 美国高校教师管理的新变化及原因探究[J]比较教育研究, 2002,(06) .
[5] 张学民,申继亮. 国外教师职业发展及其促进的理论与实践[J]比较教育研究, 2003,(04) .
[6] 李健. 关于高校人力资源管理的探讨[J]长春师范学院学报, 2006,(11) .
[7] 郭永强,夏晓天,李文杰,肖蕙蕙. 关于考试全过程管理的思考[J]重庆工学院学报, 2006,(09) .
[8] 吴书和,王玉芹. 多项选择题测试信度的分析[J]长春光学精密机械学院学报, 2000,(01) .
[9] 尹珊珊. 相对弱者:高校教师聘任制下教师地位的界说[J]沧桑, 2009,(04) .
[10] 朱志敏. 职场英语新鲜出炉——博思考试现场访谈[J]中国人才, 2004,(08) .