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[1]	曾代富. 企业劳动管理运行机制转换初探[J]重庆工业管理学院学报, 1997,(03) .
[2]	李宝元. 人力资本产权安排与国有企业制度改革[J]财经问题研究, 2001,(08) .
[3]	詹福满. 行政的法治与法治的行政——姜明安教授行政法学提纲初深[J]当代法学, 2001,(10) .
[4]	冯永林. 要重视和加强人事专业普法工作[J]党建与人才, 1999,(07) .
[5]	公冶祥洪. 心理契约——现代组织中人和事的最佳耦和[J]东岳论丛, 2001,(06) .
[6]	高懿德. 契约观念的历史维度[J]东岳论丛, 2002,(04) .
[7]	张体勤,丁容贵. 动态知识团队心理契约的建立[J]德州学院学报(哲学社会科学版), 2001,(03) .
[8]	章剑生. 论行政公正原则[J]法商研究(中南政法学院学报), 2001,(05) .
[9]	倪志杰. 现代企业人事制度带来高效率[J]中国公务员, 1997,(11) .
[10]	杨良顺,梁宾. 聘用(任)制——事业单位改革的突破口[J]中国公务员, 1998,(10) .