【同被引文献】 与本文同时被作为参考文献引用的文献,与本文共同作为进一步研究的基础。
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中国优秀硕士学位论文全文数据库 共找到 42 条
| [1] | 李瑞红. 基于区域经济一体化的东北三省产业结构研究[D]广西师范学院, 2010
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| [2] | 罗刚强. 中国人力资本投资成本收益分析——以教育投资为主的研究[D]天津工业大学, 2000
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| [3] | 舒燕. 我国高新技术园区人才流动问题的原因分析[D]华南师范大学, 2003
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| [4] | 牛敏. 高技术人才国际流动的研究[D]武汉理工大学, 2003
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| [5] | 杨旭. 影响企业集群竞争力的动态演化要素研究[D]浙江大学, 2002
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| [6] | 李巍. 我国高新技术产业发展的人力资源开发研究[D]哈尔滨工程大学, 2003
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| [7] | 徐雪丽. 企业家价值评估研究[D]长安大学, 2002
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| [8] | 凌小萍. 技术发展的社会选择研究[D]广西大学, 2004
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| [9] | 史慧明. 道德资本及其存在形式的研究[D]南京师范大学, 2004
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| [10] | 赵华峰. 西部国家高新区人力资本技术经济评价与分析[D]四川大学, 2004
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中国博士学位论文全文数据库 共找到 50 条
| [1] | 魏下海. 全要素生产率增长与人力资本效应研究[D]南开大学, 2010
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| [2] | 燕安. 我国人力资本与区域经济增长差异趋向研究[D]南开大学, 2010
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| [3] | 孙旭. 人力资本及其对中国省区全要素生产率增长的影响[D]东北财经大学, 2010
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| [4] | 王天骄. FDI对中国内资汽车产业技术溢出效应研究[D]吉林大学, 2011
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| [5] | 陶小龙. 中国经济增长的人力资本结构问题研究[D]云南大学, 2011
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| [6] | 蓝天. 东北地区人力资本与经济增长研究[D]吉林大学, 2012
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| [7] | 顾为东. 产业结构调整的资本支持战略研究[D]南京农业大学, 2001
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| [8] | 魏立萍. 人力资本与经济增长关系研究[D]厦门大学, 2001
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| [9] | 刘友金. 中小企业集群式创新研究[D]哈尔滨工程大学, 2002
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| [10] | 张涛. 技术进步与工资差距[D]复旦大学, 2003
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中国期刊全文数据库 共找到 1023 条
| [1] | 李朝林. 论人力资本投资促进经济持续增长[J]安徽电力职工大学学报, 2001,(01)
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| [2] | 孙雪. 论管理型人力资本的激励[J]安徽电气工程职业技术学院学报, 2009,(02)
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| [3] | 周小虎. 企业家社会资本及其对企业绩效的作用[J]安徽师范大学学报(人文社会科学版), 2002,(01)
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| [4] | 严忠,李伟军,陆磊. 中国经济增长影响因素协整分析[J]安徽工业大学学报(社会科学版), 2006,(01)
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| [5] | 唐绍龙,孙秋柏. 中国IT企业知识型员工激励因素[J]辽宁科技大学学报, 2011,(05)
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| [6] | 王建民. 劳动力商品与人力资本[J]北京大学学报(哲学社会科学版), 2001,(06)
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| [7] | 张维迎. 企业家与职业经理人:如何建立信任[J]北京大学学报(哲学社会科学版), 2003,(05)
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| [8] | 李沫. 企业中层管理者精神激励分析[J]北京工业大学学报(社会科学版), 2005,(04)
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| [9] | 李冬梅,李石柱,唐五湘. 我国区域科技资源配置效率情况评价[J]北京机械工业学院学报, 2003,(01)
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| [10] | 林磊. 人力资本与社会资本的转化机制研究[J]边疆经济与文化, 2006,(07)
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