同被引文献
与本文同时被作为参考文献引用的文献,与本文共同作为进一步研究的基础。

中国优秀硕士学位论文全文数据库 共找到 11 条
[1] 刘莉. CH公司绩效管理体系设计研究[D]北京交通大学, 2007 .
[2] 赵兴永. 兰州石油化工公司处级领导人员绩效考核体系研究[D]西安理工大学, 2007 .
[3] 马炳茹. 平衡计分卡在海特公司绩效管理中的应用[D]北京交通大学, 2009 .
[4] 王娟. S公司研发人员绩效考核体系研究[D]西华大学, 2009 .
[5] 姜涛. PG食品公司绩效管理体系设计与研究[D]湘潭大学, 2009 .
[6] 赵鸿林. 技术人员绩效考核体系的设计与实施[D]首都经济贸易大学, 2010 .
[7] 曾福星. 武钢中层管理人员绩效考核体系研究[D]华中科技大学, 2009 .
[8] 马彩云. MW公司销售人员绩效考核体系研究与设计[D]西华大学, 2010 .
[9] 刘佳. XH炼钢厂生产人员绩效考核体系设计及系统开发[D]东北大学, 2008 .
[10] 张海英. XT食品有限公司绩效管理体系再设计[D]北京邮电大学, 2012 .

中国期刊全文数据库 共找到 20 条
[1] 王治军,耿莉萍. 基于目标管理的企业员工绩效管理研究[J]价值工程, 2006,(12) .
[2] 全笑蕾,盛靖芝. 超越平衡计分卡的绩效管理新框架——绩效棱柱[J]科技创业月刊, 2006,(03) .
[3] 魏钧. 绩效管理难点解决方案之一:提炼有效的岗位绩效指标[J]中国劳动, 2006,(03) .
[4] 彭凡畅. 从BSC的应用看我国企业绩效管理的误区[J]内蒙古财经学院学报(综合版), 2009,(04) .
[5] 吕洪波,刘晶华. 基于战略管理的绩效评价方法——平衡记分卡绩效评价案例分析[J]内蒙古科技与经济, 2009,(10) .
[6] 张春蕾. 绩效管理与绩效考核关系的探讨[J]全国商情(经济理论研究), 2006,(06) .
[7] 汤孝锦. 关键绩效指标(KPI)在现代企业绩效管理中的应用[J]企业经济, 2009,(11) .
[8] 王鸿雁,黄宇,陈志杰. 绩效管理浅析[J]企业技术开发, 2004,(09) .
[9] 张忠明,王彦霞. 关于360°绩效考评主体的案例研究——埃勒公司管理人员绩效考评结果分析及经验对策[J]生产力研究, 2006,(11) .
[10] 王秋阳. 剖析绩效与绩效管理[J]商场现代化, 2006,(06) .