中国优秀硕士学位论文全文数据库 共找到 4 条

[1]	郭建辉. 反就业歧视与平等就业权之保障研究[D]山东大学, 2011 .
[2]	喻文光. 论行政法上的比例原则[D]中国政法大学, 2001 .
[3]	蒋转明. 比例原则在行政法领域的运用[D]湖南大学, 2007 .
[4]	娄宇. 德国法和欧盟法中的比例原则及其在中国法上的借鉴[D]中国政法大学, 2008 .

中国博士学位论文全文数据库 共找到 2 条

[1]	李雄. 论平等就业权[D]西南政法大学, 2008 .
[2]	雷云. 美国禁止就业歧视法律制度研究[D]重庆大学, 2008 .

中国期刊全文数据库 共找到 72 条

[1]	青柳幸一,华夏. 基本人权的侵犯与比例原则[J]比较法研究, 1988,(01) .
[2]	张龙. 我国反就业性别歧视立法研究[J]北京工商大学学报(社会科学版), 2007,(05) .
[3]	李明甫. 就业中的男女平等:欧盟的状况和做法[J]劳动保障通讯, 2004,(03) .
[4]	孙劲悦. 关于就业年龄歧视原因的调查分析[J]财经问题研究, 2004,(04) .
[5]	于立深. 行政立法过程的利益表达、意见沟通和整合[J]当代法学, 2004,(02) .
[6]	任喜荣. 制度性歧视与平等权利保障机构的功能——以农民权利保障为视角[J]当代法学, 2007,(02) .
[7]	黄学贤. 行政法中的比例原则研究[J]法律科学.西北政法学院学报, 2001,(01) .
[8]	张莹. 减少女性就业性别歧视的法律实证分析[J]东岳论丛, 2007,(06) .
[9]	黄海华. 我国台湾地区的比例原则研究[J]福建政法管理干部学院学报, 2002,(01) .
[10]	谢增毅. 英国反就业歧视法与我国立法之完善[J]法学杂志, 2008,(05) .