中国优秀硕士学位论文全文数据库 共找到 1 条

[1]	叶玲玲. 我国劳务派遺连带责任制度研究[D]中国社会科学院研究生院, 2015 .

中国博士学位论文全文数据库 共找到 71 条

[1]	李国庆. 解雇权限制研究[D]华东政法大学, 2010 .
[2]	陈微波. 利益分析视角下的转型期国有企业劳动关系若干问题研究[D]山东大学, 2010 .
[3]	王丹丹. 日本非全日制用工法律规制研究[D]吉林大学, 2011 .
[4]	穆随心. 劳动法“倾斜保护原则”正义价值探究[D]陕西师范大学, 2011 .
[5]	陈龙帝（Mr.Vitoonthep Nawadejo）. 劳动规章制度立法比较研究[D]华东政法大学, 2011 .
[6]	马福军. 劳动权的税法保障研究[D]西南财经大学, 2011 .
[7]	刁慧娜. 高校教师劳动合同法律适用问题研究[D]吉林大学, 2011 .
[8]	刘松珍. 调职权研究[D]吉林大学, 2011 .
[9]	崔驰. 现代市场经济条件下中国合作型劳动关系研究[D]东北师范大学, 2011 .
[10]	林国华. 员工参与公司治理之比较研究[D]华东政法大学, 2011 .

中国期刊全文数据库 共找到 688 条

[1]	胡玉浪. 劳动报酬谈判权研究[J]安徽大学法律评论, 2008,(01) .
[2]	刘源. 我国劳动合同法律制度的完善[J]安徽农业大学学报(社会科学版), 2010,(05) .
[3]	燕艳. 我国劳动争议仲裁制度研究[J]安徽农业大学学报(社会科学版), 2011,(02) .
[4]	梁玮. 农民工“工伤保险歧视”法律问题初探[J]安徽农业科学, 2005,(10) .
[5]	彭晓芋,季淑娟. 乙肝病毒携带者就业困境及其救济[J]安徽师范大学学报(人文社会科学版), 2004,(01) .
[6]	罗慧连. 论罪犯的劳动权[J]安康学院学报, 2007,(04) .
[7]	王全兴,黄昆. 劳动合同法律适用的若干规则[J]北方法学, 2009,(03) .
[8]	许建宇. “用工”法律问题初探[J]北方法学, 2009,(03) .
[9]	丁建安. 企业劳动规章的法律性质辨析——兼评我国企业劳动规章法律制度[J]北方法学, 2009,(03) .
[10]	王天玉. 就业权:理论、制度与类型[J]北京化工大学学报(社会科学版), 2011,(03) .

中国重要会议论文全文数据库 共找到 6 条

[1]	刘沛佩. 浅析劳务派遣的《劳动合同法》规制[A]2008年度上海市社会科学界第六届学术年会文集（政治·法律·社会学科卷）[C], 2008 .
[2]	陈业宏,肖蓓. 外资并购中国企职工劳动就业权保障法律制度的完善[A]中国法学会世界贸易组织法研究会二○○七年年会论文集[C], 2007 .
[3]	马维山. 承包合同形式下事实劳动合同关系的辨析[A]西部劳动法律论坛暨全国律协劳动和社会保障法专业委员会2010年年会论文汇编[C], 2010 .
[4]	吕金朝. 论未续签合同劳动关系的性质及法律责任[A]西部劳动法律论坛暨全国律协劳动和社会保障法专业委员会2010年年会论文汇编[C], 2010 .
[5]	李培智. 劳动关系概念论纲[A]京津冀和谐劳动关系论坛暨河北省法学会劳动法学研究会2012年会论文集[C], 2012 .
[6]	张秀敏. 《劳动合同法》实施过程中的问题和对策[A]京津冀和谐劳动关系论坛暨河北省法学会劳动法学研究会2012年会论文集[C], 2012 .