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[4] 李江雁. 女性参与公司治理如何影响公司绩效?——论公司性别歧视和市场化程度的调节作用[A]. 第九届(2014)中国管理学年会——公司治理分会场论文集[C], 2014 .
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[6] 吕英,王正斌,安世民,贾科军. 女性进入董事会的影响因素研究述评[A]. 第九届(2014)中国管理学年会——组织与战略分会场论文集[C], 2014 .
[7] 李江雁. 女性参与公司治理如何影响公司绩效?——论公司性别歧视和市场化程度的调节作用[A]. 第九届(2014)中国管理学年会——组织与战略分会场论文集[C], 2014 .
[8] 闫永海. 女性董事能提高企业声誉吗?——基于中国A股上市公司的经验证据[A]. 第九届(2014)中国管理学年会——公司治理分会场论文集[C], 2014 .
[9] 梁巧转. 管理行为的性别差异与管理理论的发展[A]. 管理科学与系统科学进展——全国青年管理科学与系统科学论文集(第4卷)[C], 1997 .