我院护理人员薪酬改革的实践与探索

【摘要】 <正>护理人员的工作在医院中处于重要地位,随着医院分配制度改革的深入,这一群体的分配具有特殊性,涉及点多、面广,护理人员薪酬待遇的水平直接影响着他们工作积极性的发挥。我们在制定医院内部分配方案时,从医院实际出发,大胆设计操作,在护理人员薪酬改革上进行了几方面全新的探索,取得了较好的效果,现将我们的做法做一介绍:更多还原