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基于KPI的企业研发部门绩效体系设计
【摘要】 <正>一、传统做法与逆向蓝图筛选法(一)KPI的定义传统意义上对KPI的定义是:关键绩效指标法(KPI-Key Performance Indicator)是目标管理法(MBO-Ma-
- 【文献出处】 人才资源开发 , 编辑部邮箱 ,2007年07期
- 【分类号】F273.1
- 【被引频次】9
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【摘要】 <正>一、传统做法与逆向蓝图筛选法(一)KPI的定义传统意义上对KPI的定义是:关键绩效指标法(KPI-Key Performance Indicator)是目标管理法(MBO-Ma-