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对基金激励不相容的对策研究——经理期权制
【摘要】 <正>证券投资基金存在委托代理问题,基金管理人为追求自身效用的最大化,易发生道德风险,采用利润分成制来激励基金经理不断地努力工作,会导致激励不相容的现象发生。而经理期权的激励方式能较好地解决这一问题。
- 【文献出处】 职业时空 ,Career Horizon , 编辑部邮箱 ,2007年14期
- 【分类号】F832.39
- 【被引频次】2
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【摘要】 <正>证券投资基金存在委托代理问题,基金管理人为追求自身效用的最大化,易发生道德风险,采用利润分成制来激励基金经理不断地努力工作,会导致激励不相容的现象发生。而经理期权的激励方式能较好地解决这一问题。