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高校人力资源管理现状及路径选择

Management and Strategies of Human Resource in Colleges and Universities

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【作者】 谌英

【Author】 CHEN Ying

【机构】 南昌大学行政管理学系 江西南昌330031

【摘要】 人力资源已成为当代推动经济增长和社会发展的第一资源,作为培养高素质人才的基地,高校人力资源素质的高低和配置是否合理决定了学校的发展前途。该文从现阶段我国高校人力资源管理的主要内容出发,通过对存在的问题和弊端的分析,对如何加强高校人力资源管理提几点建议。

【Abstract】 It is well-known that human resource has been the first resource that promotes economic development and social developmet nowadays. Who owns the brain, who can develop efficiently and manage human resource and can take advandage of competition in knowlege economic age. From the view of main content of chinese present human resource level in colleges and universities and by analyzing problems and disadvandtages in it, this paper tries to make some suggestion on how to strenghen human resource in colleges and universities for reference.

  • 【文献出处】 无锡职业技术学院学报 ,Journal of Wuxi Institute of Technology , 编辑部邮箱 ,2007年02期
  • 【分类号】G647.2
  • 【被引频次】3
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