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企业管理文明复兴的内在机制
【摘要】 随着人类社会的发展与进步,管理文明也在不断经历异化。因此亟待在归纳管理文明异化的表现及其影响的基础上,深入分析管理文明异化的主要原因,从企业管理主体性的视角出发,探讨管理文明复兴的基本思路与方法。
【基金】 南开大学“985工程”“中国企业管理与制度创新”哲学社会科学创新基地《文化比较视角下的管理思想演进与管理共同价值探索》
- 【文献出处】 探索与争鸣 ,Exploration and Free Views , 编辑部邮箱 ,2007年02期
- 【分类号】F270
- 【被引频次】4
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