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公务员工作压力与心理健康的关系研究
【摘要】 通过采用公务员工作压力调查问卷和生活满意度、症状自评(SCL-90)等量表对武汉市青山区公务员进行调查发现,公务员的工作压力主要来自工作性质和职业前景;不同年龄、职务、工作单位公务员的工作压力和心理健康情况存在显著差异。公务员的心理健康状况与工作压力呈显著性相关。因此,需要通过对公务员工作压力的管理来增进其心理健康水平。
【基金】 武汉市青山区委组织部委托项目“青山区公务员心理健康现状和建设措施”成果之一
- 【文献出处】 四川行政学院学报 ,Journal of Sichuan Administration College , 编辑部邮箱 ,2007年02期
- 【分类号】B845.6
- 【被引频次】79
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