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高校图书馆人力资源管理的创新

On New Idea in the Management of Manpower Resource in Colleges and Universities

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【作者】 徐玲

【Author】 XU Ling(Henan Administrative Institute of Politics and Law,Zhenzhou 450002,China)

【机构】 河南省政法管理干部学院图书馆 河南郑州450002

【摘要】 人力资源是影响图书馆发展的最关键的因素,本文分析了高校图书馆人力资源管理的现状,提出了搞好图书馆人力资源管理的有效途径和高校图书馆人力资源管理创新机制。

【Abstract】 Manpower resource is the key element to influence on the development of library.Through analysing the management status quo of libraries in the colleges and universities,the author puts forword the efficient methods and the creative systems how to promote the management of manpower resources of library.

  • 【文献出处】 商丘职业技术学院学报 ,Journal of Shangqiu Vocational and Technical College , 编辑部邮箱 ,2007年01期
  • 【分类号】G251.6
  • 【被引频次】1
  • 【下载频次】58
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