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国有企业核心员工流动管理研究

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【作者】 周艳；

【机构】 长沙矿山研究院 湖南长沙410012；

【摘要】 分析了国有企业核心员工主动流动的原因,及员工主动流动产生的负面影响。提出了在市场经济环境下,国有企业吸引和留住核心员工的对策,以及加强管理减少员工流动带来负面影响的应对措施。

【关键词】 国有企业； 核心员工； 人员流动； 对策；
  • 【分类号】F272.92
  • 【被引频次】12
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