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论知识型员工的特点及管理
【摘要】 本文针对知识型员工的基本特征,深入分析传统管理在知识型组织中面临的困境,运用动态协同模式,对知识型员工进行管理,从而为在知识经济时代解决传统管理的困境、优化知识型员工的管理工作开辟了新的途径。
- 【文献出处】 时代经贸(下旬刊) ,Economic & Trade Update , 编辑部邮箱 ,2007年04期
- 【分类号】F272
- 【被引频次】6
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【摘要】 本文针对知识型员工的基本特征,深入分析传统管理在知识型组织中面临的困境,运用动态协同模式,对知识型员工进行管理,从而为在知识经济时代解决传统管理的困境、优化知识型员工的管理工作开辟了新的途径。