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劳动力市场工作搜寻理论及其启示

Overall Study on Job Searching Theory in the Labor Market

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【作者】 李玉梅程聪

【Author】 LI Yu-mei,CHENG Cong(Population Research Center,Guizhou University,Guiyang 550025,China)

【机构】 贵州大学人口研究中心贵州大学人口研究中心 贵州贵阳550025贵州贵阳550025

【摘要】 文章从工作搜寻基本理论出发,介绍并评价了工作搜寻理论的基本框架及主要分析模型。文章认为,工作搜寻是劳动力市场上的重要经济现象,寻找满足劳动力供求双方个体理性和利益相容的交易模式,是深入理解劳动力市场运行机制的一个关键。工作搜寻理论为完善我国劳动力市场的运行机制提供一个具有较强解释能力的理论分析框架,对分析了解我国劳动力市场的微观行为具有一定的启示。

【Abstract】 Embarked from the job searching theory,the paper introduces and appraises the basic frame of job searching theory and the main analytic models.It points out that job searching is an important economic phenomenon in the labor market and it’s the key to thoroughly comprehend the labor market movement mechanism by seeking a bargain mode that can satisfy individual rationality and compatible interest between labor supply and demand.Job searching theories provide a theatrical analytic frame with stronger explaining ability,which not only helps to perfect the movement mechanism of the labor market in China, but also enlightens to analyze the microscopic behavior of Chinese labor market.

【关键词】 工作搜寻劳动力市场模型
【Key words】 job searchinglabor marketmodel
  • 【文献出处】 首都经济贸易大学学报 ,Journal of Capital University of Economics and Business , 编辑部邮箱 ,2007年02期
  • 【分类号】F240
  • 【被引频次】34
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