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企业如何留住核心员工

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【作者】 张彩霞

【机构】 沈阳航空工业学院

【摘要】 核心员工是指那些拥有专门技术、掌握核心业务、控制关键资源、对企业经营产生深远影响的员工。核心员工的去留直接关乎企业的前途和命运。本文主要分析了核心员工的心理特征,并根据此特征提出了企业留住核心员工的有效措施。

【关键词】 核心员工心理特征
  • 【文献出处】 商场现代化 ,Market Modernization , 编辑部邮箱 ,2007年26期
  • 【分类号】F272.92
  • 【被引频次】7
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