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知识型员工管理的方法研究

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【作者】 于涛

【机构】 潍坊学院产业办

【摘要】 人类社会已经进入知识经济时代,作为企业核心竞争资源——知识型员工,与传统产业工人相比较具有不同的特点,针对其特点采取切实可行的管理模式和管理手段,管理好知识型员工,充分发挥他们的积极性和创造性,使企业更富有竞争力,具有重要的实践意义。

【关键词】 知识经济员工管理方法研究
  • 【文献出处】 商场现代化 ,Market Modernization , 编辑部邮箱 ,2007年12期
  • 【分类号】F272.92
  • 【被引频次】1
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