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应用系统动力学理论对大型企业人力资源战略规划的探讨

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【作者】 肖惠海张新兵

【机构】 江西理工大学江西理工大学

【摘要】 运用系统动力学,分析了影响大型企业人力资源战略规划的因素,并简单构建了大型企业人力资源战略规划机制框架。

【关键词】 系统动力学大型企业人力资源规划模型
  • 【文献出处】 商场现代化 ,Market Modernization , 编辑部邮箱 ,2007年10期
  • 【分类号】F272.92
  • 【被引频次】5
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