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构建我国人力资源成本计量模式的设想

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【作者】 郑怀颖刘敏坤

【机构】 唐山学院唐山学院

【摘要】 知识经济时代,人力资源已经成为企业的第一资源,而我国是一个人口大国,有着极其丰富的人力资源,但人力资源成本计量尚未在中国企业进行,本文根据现实与发展的需要,从计量的基本原则、计量内容的确定,以及计量模式的选择方面建立了一套适合我国当前情况的人力资源成本计量体系。

  • 【文献出处】 商场现代化 ,Market Modernization , 编辑部邮箱 ,2007年05期
  • 【分类号】F235
  • 【被引频次】7
  • 【下载频次】257
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