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战略性人力资源管理若干问题探讨
【摘要】 战略性人力资源管理成为现阶段人力资源管理现代化的主要特征,集中体现在以下几方面:人力资源管理如何体现战略性?人力资源管理战略如何与企业战略相适应?人力资源管理者的战略职能和角色、人力资源管理专业人员在推动变革时的作用等。只有把握了企业人力资源管理的战略性特点,才能把握现阶段企业人力资源管理现代化的实质,才能实现企业的持续性成长。根据以上特征对企业进行评价,才能真正地反映现阶段企业人力资源管理现代化的状况。
【关键词】 人力资源管理现代化；
战略人力资源管理；
战略性人力资源管理者；
【基金】 北京市教委科技发展和人文社科研究项目(批准号:SM200610038009)的阶段性成果
- 【文献出处】 企业经济 ,Enterprise Economy , 编辑部邮箱 ,2007年01期
- 【分类号】F272.92
- 【被引频次】19
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