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试论林业事业单位绩效工资改革
【摘要】 <正>随着事业单位人事制度改革按照“脱钩、分类、放权、搞活”总体思路的步步深入,事业单位原有工资制度已不能完全适应当前改革的需要。如何建立一套新的既坚持按劳分配、又体现效益和公平原则的分配制度,已成为亟待探索的一个问题。
- 【文献出处】 内蒙古林业 ,Journal of Inner Mongolia Forestry , 编辑部邮箱 ,2007年06期
- 【分类号】F326.2
- 【被引频次】4
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【摘要】 <正>随着事业单位人事制度改革按照“脱钩、分类、放权、搞活”总体思路的步步深入,事业单位原有工资制度已不能完全适应当前改革的需要。如何建立一套新的既坚持按劳分配、又体现效益和公平原则的分配制度,已成为亟待探索的一个问题。