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公司治理结构研究——基于人力资本产权博弈过程的分析
【摘要】 随着企业契约、所有权以及人力资本理论研究的深入,人力资本产权已被引入到公司治理结构中来,其理论性和实践性尚在探索之中,仅以现有的观点解释其发展状况尤显欠缺。本文通过博弈分析和动态优化模式的设计,得出优化公司治理结构的几点建议:健全企业剩余权共同分配机制;加快人力资本市场的真正形成;完善和创新现有的法律制度。
- 【文献出处】 内蒙古财经学院学报 ,Journal of Inner Mongolia Finance and Economics College , 编辑部邮箱 ,2007年02期
- 【分类号】F276.6;F224.32
- 【被引频次】2
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