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煤炭企业薪酬管理体系研究

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【作者】 桑卉； 周萍；

【机构】 中国矿业大学(北京)煤炭科学研究总院； 中国矿业大学(北京)煤炭科学研究总院；

【摘要】 <正>一、煤炭企业薪酬管理模型解析薪酬管理作为人力资源管理的核心模块3P(Po-sition岗位、Performance绩效、Payment薪酬)中不可或缺的一部分,它与岗位分析与评价、绩效管理构成了煤炭企业人力资源管理的三大核心职能。

【关键词】 薪酬管理体系； 人力资源管理； 薪酬策略； 岗位分析； 团队激励； 绩效管理； 绩效薪酬； 固定薪酬； 可变薪酬； 技能工资；
  • 【文献出处】 煤炭经济研究 ,Coal Economic Research , 编辑部邮箱 ,2007年05期
  • 【分类号】F426.21;F272.92
  • 【被引频次】8
  • 【下载频次】355
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