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对劳动者单方解除劳动合同中“预告解除”制度的探讨
【摘要】 劳动者单方解除劳动合同是《劳动法》赋予劳动者的法定权利,单方解除行为不当有可能破坏劳动合同的效力和尊严,损害双方的合法权益,但在劳动立法和司法实践中,劳动者单方解除劳动合同中的“预告解除”制度还存在欠缺,以“预告解除”制度实施中常出现的问题做探讨,以便寻求到更好的完善该制度的办法[1]。
- 【文献出处】 林区教学 ,Teaching of Forestry Region , 编辑部邮箱 ,2007年03期
- 【分类号】D922.5
- 【被引频次】1
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