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谈煤炭企业工资分配改革

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【作者】 吴文华； 汪海英；

【机构】 铁法煤业(集团)有限责任公司； 铁法煤业(集团)有限责任公司；

【摘要】 <正>一、岗位技能工资制存在的弊端煤炭企业岗位技能工资制实行之初,打破了原有的“大锅饭”弊端,对稳定生产一线职工队伍,调动职工的生产工作积极性起到了一定的促进作用,同时对企业的生产经营工作也起到了有力的促进作用。

【关键词】 企业工资分配； 岗位技能工资制； 技能工资； “大锅饭”； 生产经营工作； 技能等级； 岗位工资； 促进作用； 工资等级； 分配激励机制；
  • 【分类号】F426.21;F249.24
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