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走出绩效管理的几个误区

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【作者】 吕际荣；

【机构】 河南商业高等专科学校工商管理系；

【摘要】 绩效管理是人力资源管理工作中一项非常重要的工作,但在具体操作中,会陷入一些误区。文章对这些误区作了详尽的分析,并进一步提出了对策。

【关键词】 绩效管理； 指标； 考核；
  • 【文献出处】 中国集体经济(下半月) ,China Collective Economy , 编辑部邮箱 ,2007年07期
  • 【分类号】F272
  • 【被引频次】1
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