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基于治理结构的企业员工关系研究
【摘要】 近年来,私营企业的员工关系受到社会各界的普遍关注。本文在回顾员工关系和企业治理结构研究观点的基础上,对私营企业内部的组织发育程度与劳动合同签订率进行了分析和探讨。我们认为私营企业应不断完善内部治理结构来改善员工关系,而且该领域还有很大的研究空间。
- 【文献出处】 经济界 ,Economic Affairs , 编辑部邮箱 ,2007年05期
- 【分类号】F272
- 【被引频次】6
- 【下载频次】358
【摘要】 近年来,私营企业的员工关系受到社会各界的普遍关注。本文在回顾员工关系和企业治理结构研究观点的基础上,对私营企业内部的组织发育程度与劳动合同签订率进行了分析和探讨。我们认为私营企业应不断完善内部治理结构来改善员工关系,而且该领域还有很大的研究空间。