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职业体育俱乐部绩效评价指标体系设计
【摘要】 传统方法对俱乐部的绩效评价存在种种弊端,文章将平衡记分卡应用到俱乐部绩效评价中,从财务、顾客、内部运营、学习与创新四个方面建立俱乐部的绩效评价指标体系,从而实现了对职业体育俱乐部的综合评价。
- 【文献出处】 经济师 ,China Economist , 编辑部邮箱 ,2007年09期
- 【分类号】G80-05
- 【被引频次】13
- 【下载频次】327
【摘要】 传统方法对俱乐部的绩效评价存在种种弊端,文章将平衡记分卡应用到俱乐部绩效评价中,从财务、顾客、内部运营、学习与创新四个方面建立俱乐部的绩效评价指标体系,从而实现了对职业体育俱乐部的综合评价。