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基于利益相关者理论的导游人员创新管理

Innovative Management to Tour Guides Based on the Stakeholder Theory

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【作者】 徐其涛黄金铸

【Author】 XU Qi-tao,HUANG Jin-zhu(College of Management,South-Central University for Nationalities,Wuhan 430074,China)

【机构】 中南民族大学管理学院中南民族大学管理学院 湖北武汉430074湖北武汉430074

【摘要】 加强导游管理,提高导游服务质量是进一步提升中国旅游业竞争力的关键所在。需要运用利益相关者理论分析目前中国普遍存在的导游管理问题,充分考虑各利益相关者的利益诉求,通过建立完善的导游薪酬和激励机制,引入"银发导游员"塑造全新的导游形象,充分发挥旅游协会的职能,最终实现其利益格局均衡发展。

【Abstract】 There are important to improve the competitive ability of our national tourism that strengthening the tour-guide management and improving the quality of tour-guide service.Analyzing the question of management to travel guides which exist universally in our country using the stakeholder theory,considering all their interest demands,establishing a perfect mechanism about tour-guides’ salary and stimulant,introducing the ’white-headed guides’ to shape the new image of the tour guides,and exerting the functions of the tourist association to realize the balanceable development of stakeholder’s interest.

【关键词】 导游人员利益相关者创新管理
【Key words】 tour guidesstakeholderinnovation management
  • 【文献出处】 经济与管理 ,Economy and Management , 编辑部邮箱 ,2007年07期
  • 【分类号】F592
  • 【被引频次】8
  • 【下载频次】463
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