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关于企业中的知识:一种新的分析框架
【摘要】 企业是一个知识的集合体。按照可视化程度和可变化程度可以把企业分成精神、行为和物质三个层面,分别指向这三个层面的知识可称之为理念性知识、协调性知识和操作性知识。这三种类型的知识与企业三个层面之间的作用关系存在着差异;在企业的不同层级上不同类型知识的分布是不同的,这使不同管理层级的功能得以有效发挥;三种类型的知识在企业创新中发挥着决定、适配和支撑的作用,三者是企业创新不可或缺的。
【基金】 国家自然科学基金项目“跨国公司内部的知识转移、共享与创新机制研究”(项目号:70272037)的阶段性成果
- 【文献出处】 江海学刊 ,Jianghai Academic Journal , 编辑部邮箱 ,2007年03期
- 【分类号】F270
- 【被引频次】3
- 【下载频次】308