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浅谈实施绩效管理存在的问题和对策

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【作者】 安兴霞；

【机构】 武汉理工大学；

【摘要】 <正>绩效管理作为整个企业激励体制的基础和人力资源管理的关键,已经逐渐成为现代企业广泛运用的一种开发人力潜能为中心的科学管理模式,受到普遍关注。随着全球化

【关键词】 绩效管理； 激励体制； 人力资源管理； 人力潜能； 科学管理模式； 被考评者； 绩效沟通； 企业业务流程； 人力资源部； 考核者；
  • 【文献出处】 决策探索(下半月) ,Policy Research , 编辑部邮箱 ,2007年03期
  • 【分类号】F272
  • 【被引频次】12
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