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劳动合同短期化刍议

On Short-terming of Labor Contracts and Its Legal Counter-measures

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【作者】 黎虹

【Author】 LI Hong(Changsha Enviromental Protection College,Changsha,Hunan,410004)

【机构】 长沙环境保护职业技术学院 湖南长沙410004

【摘要】 保护劳动者合法权益,建立稳定、和谐的劳动关系,是构建和谐社会的重要内容。当前,劳动合同短期化已成为一个相当普遍的社会问题,并引起越来越多的关注。政府相关部门只有在明确其危害性、找准问题产生原因的基础上,采取相应的对策,才能促进劳动关系的和谐发展。

【Abstract】 To protect laborer’s legal benefits and to establish steady and harmonized labor relationship are important contents of harmonized community.Currently,the short-terming of labor contracts has become a popular social problem and attracts great concern.Around the short-terming of labor contract problem,this paper,on the basis of analysis of its negative influence and reasons,provides some legal counter-measures,giving some useful suggestions to harmonized development of labor relationship.

【关键词】 劳动合同短期化和谐发展
【Key words】 labor contractsshort-termingcounter-measures
  • 【文献出处】 湖南第一师范学报 ,Journal of Hunan First Normal College , 编辑部邮箱 ,2007年01期
  • 【分类号】D922.52
  • 【被引频次】11
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