节点文献
基于职业生涯发展的公务员激励对策
【摘要】 知识经济时代,人本管理要求政府改变以往的激励方式,根据公务员职业生涯发展阶段需求的变化而采取灵活的激励方法。本文在划分公务员职业生涯发展阶段的基础上,对不同阶段公务员的需求进行分析,并提出有针对性的激励对策。
- 【文献出处】 党政干部学刊 ,Journal for Party and Administrative Cadres , 编辑部邮箱 ,2007年09期
- 【分类号】D630.3
- 【被引频次】36
- 【下载频次】539