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企业理论之新解释:一个基于知识管理的模型

New Explanation of Firm Existence,Firm Difference and Firm Innovation: A Model Based on Knowledge Management

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【作者】 张雪松许惠龙

【Author】 ZHANG Xue-song XU Hui-long (Peking University,Beijing 100871)

【机构】 北京大学光华管理学院北京大学光华管理学院 北京100871北京100871

【摘要】 企业理论研究往往关注三个基本问题:“企业为什么存在、企业和市场的边界是什么”;“为什么企业会有所不同,是什么原因导致了这种不同”;以及这些理论如何被应用于企业以获得持久的竞争优势。本文力图在这三个方面作出理论探索:一是从知识管理的角度回答企业理论的几个基本问题;二是建立一个基于知识传输的模型,并基于这个模型提出了四个可以检验的命题;三是讨论该模型对战略管理实践的启示。

【Abstract】 Organizational theories are concerned with three fundamental questions:(1)why do firms exist and what is the boundary between firms and market;(2)why do firms differ and what causes the difference;and(3)how can these theories be used for a firm to exploit sustainable competitive advantage.This paper makes theoretical probing into three areas: 1) answering a few fundamental questions of economists and sociologists through developing a model based on knowledge management;2) developing four testable propositions based on the model;and 3) discussing the implications of the model for strategic management practice.

  • 【文献出处】 当代财经 ,Contemporary Finance & Economics , 编辑部邮箱 ,2007年02期
  • 【分类号】F270
  • 【被引频次】4
  • 【下载频次】497
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