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关于“人性假设”与人本管理的思考

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【摘要】 “人性假设”理论是人的管理哲学,是对人进行科学管理的基础和依据。现代组织提倡以人为本的管理,人本管理是其基本理念和核心,而只有很好的理解“人性假设”理论,对人性作出科学、客观、公正的认识,才能真正做好人本管理。

【关键词】 人性假设以人为本人本管理
  • 【文献出处】 安徽农业科学 ,Journal of Anhui Agricultural Sciences , 编辑部邮箱 ,2007年04期
  • 【分类号】C93
  • 【被引频次】4
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