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四川人才市场机制构建的现状研究

Research on the Present Construction of Talented Person Market Mechanism in Sichuan

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【作者】 赵婷韩枫

【Author】 ZHAO Ting, HAN Feng (Public Administration College, Sichuan University, Chengdu 610041, China)

【机构】 四川大学公共管理学院四川大学公共管理学院 成都610041成都610041

【摘要】 人才资源能否得到充分合理的利用,关键在于人才市场机制的优化配置作用是否生效。因此,本文主要通过对四川各地人才市场的考察,对其人才市场机制的现状进行研究,分析人才市场机制构建过程中存在的主要问题,在此基础上提出了解决的对策和途径,以期人才资源配置效益的最大化。

【Abstract】 Whether talent resources can be full and reasonable used lies on whether the optimization disposition of the mechanism of talents market comes into effect. Therefore, this article mainly studies on observation of current situation of Sichuan’s talented person markets, investigation on the current situation of the mechanism of talented person market and analyzation of the problems existing during construction of talent’s market mechanism.Then put forward the countermeasure and approaches on this basis in order for the maxim effect ion of the disposition of the mechanism of talents market

【基金】 四川省人事厅“十一五”人才规划基础课题之六
  • 【文献出处】 四川理工学院学报(社会科学版) ,Journal of Sichuan University of Science & Engineering(Social Sciences Edition) , 编辑部邮箱 ,2006年04期
  • 【分类号】F241.2
  • 【被引频次】1
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